Successen

Om datagedreven werken in Nijmegen te versnellen, ondersteunen we de CDO met kennis over governance, datakwaliteit en ethiek – én met coördinatie en uitvoering van concrete deelprojecten.

We onderzochten samen wat datagedreven werken betekent voor Geertruidenberg, gaven trainingen en presentaties over data en AI, en vertaalden inzichten naar een gedeelde visie en een uitvoerbaar plan.

We ondersteunden het cluster Planmatig Beheer bij beter gegevensbeheer, integratie van (geo)brondata en IMBOR, en brachten meer samenhang tussen clusters die eerder los van elkaar werkten.

Voor de ABG-organisatie werkten we aan het ontsluiten van databronnen, bouwden we herbruikbare datamodellen en losten we (geo)datavraagstukken op – voor een stabiele, toekomstbestendige datavoorziening voor betere dienstverlening.

Samen met teams in Koggenland ontwikkelden we een roadmap voor datagedreven werken, met workshops en sessies die leidden tot draagvlak, bewustwording en een concreet plan voor de volgende stap.

Voor Jobinder leverden we een data-analist en onderzoeker die met slimme analyses en dashboards hielp het vervoer te verbeteren en onderbouwde keuzes te maken voor de aanbesteding 2026–2034.

Voor het programma Kwaliteitstransparantie GGZ deden we onderzoek naar beschikbare data en gaven we advies dat beleidsvorming ondersteunt en bijdraagt aan transparantere informatie in de geestelijke gezondheidszorg.

Binnen de digitale transformatie van het waterschap vervulden we een brugfunctie tussen techniek en beleid, met dashboards, data-analyses, trainingen en verkenning van tools zoals Grafana voor visualisatie.

Voor Het Gegevenshuis zetten we een GEO-professional in die werkte aan procesoptimalisatie, invoering van nieuwe technologie en betere datakwaliteit – en innovaties binnen GEO en Datamanagement hielp landen in de praktijk.

Onze BI-specialist hielp Gemeente Westerveld bij de overstap naar Azure en Power BI, vertaalde databehoeften naar heldere dashboards en analyses, en droeg bij aan datakwaliteit en een datagedreven organisatie.

Bij Gemeente Eemsdelta bouwden we aan een robuuste datahuishouding op Azure én versterkten we datagedreven werken met analyses, advies en het stimuleren van een bijpassende cultuur en mindset.

Het sociaal domein vraagt om scherpe keuzes. Wij zetten data-analisten in die inzicht én praktijkkennis combineren – voor beter beleid, gerichte sturing en effectievere ondersteuning van inwoners.